www.sinhphu.vn       
Trang chủ Giới thiệu Tuyển dụng Hướng dẫn Album Liên hệ  
Chương trình đào tạo Cẩm nang Phong thủy Tin tức Xã hội
        Tiêu điểm:   Thứ hai, Ngày 21/05/2012     
 
CÁC CHỦ ĐỀ
  + Tin tức
  + Khởi nghiệp
  + Tài chính
  -  Nguồn tài chính
  -  Quản lý tài chính
  -  Thuế
  -  Tự đầu tư vốn
  + Marketing
  + Bán hàng
  + Quản trị
  + Nhân sự
  + Công việc/ Cuộc sống
  + Phát triển
  + Thư giãn
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
Chuyên viên tư vấn 04.35666180
Tư vấn trực tiếp 0982.737679
ĐốI TÁC

 
Trang chủ > Tài chính > Thuế >
  Thuế thuê nhân công Thuế thuê nhân công , sinhphu.edu.vn
 

 

Thuế thu nhp cá nhân
 
 
 
Mức thuế đối với người nước ngoài sinh sống tại Việt Nam và công dân Việt Nam làm việc ở nước ngoài:

Thu nhập tháng (triệu đồng)
Mức thuế (%)
0-8
0
8-20
10
20-50
20
50-80
30
Trên 80
40

Mức thuế cho công dân Việt Nam và những cá nhân khác sinh sống tại Việt Nam:

Thu nhập tháng (triệu đồng)
Mức thuế (%)
0-5
0
5-15
10
15-25
20
25-40
30
Trên 40
40

Người nước ngoài không cư trú tại Việt Nam phải chịu mức thuế khoán 25% trên số tiền thu nhập từ hoạt động lao động có nguồn gốc từ Việt Nam.
 
Bảo him xã hi và Bo him y tế
 
  • Bảo hiểm xã hội: chủ lao động đóng 15% và người lao động đống 5% trên tổng số lương.
  • Bảo hiểm y tế: chủ lao động đóng 2% và người lao động đóng 1% tổng số lương.
  • Bảo hiểm xã hội bắt buộc chỉ áp dụng cho các doanh nghiệp ký hợp động lao động với nhân viên với thời hạn hợp động từ ba tháng trở lên hoặc vô thời hạn không kể quy mô doanh nghiệp.
  • Đối với các hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng tiền bảo hiểm xã hội gộp trong lương.
  • Hồ sơ đăng ký nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc:
  1. Bản khai của người lao động;
  2. Danh sách nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc do chủ lao động lập;
  3. Bản sao quyết định thành lập hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy đăng ký hoạt động đối với chủ lao động lần đầu đăng ký đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;
  4. Labor contract is required for an employer who is individual, but who also hires labor. Hợp đồng lao động trong trường hợp chủ lao động là một cá nhân, nhưng cũng là người thuê lao động.
  • Quy trình cấp sổ bảo hiểm xã hội:
  1. Trong vòng 30 ngày kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động chủ lao động phải nộp hồ sơ đăng ký đóng bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
  2. Trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ cấp sổ bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp từ chối cấp sẽ có công văn giải thích lý do.
Tng hp t business.gov.vn
 
 

  Bình luận của bạn
(*) Họ tên:  
(*) Tiêu đề:  
(*) Nội dung:  
Mã: 
befhnp

Nội dung các bình luận
 

  Các Tin khác
  + Thực hiện nghĩa vụ thuế (28/06/2010)
 
Tin nổi bật
QUẢNG CÁO
THỐNG KÊ
Khách online: 6
Hôm nay: 10428
Hôm qua: 52851
Tổng cộng: 11896677

 
Trang chủ Giới thiệu Tuyển dụng Hướng dẫn Album Liên hệ