|
Khoá đào tạo "Giảng viên nội bộ" giúp học viên:
* Nắm được các kỹ năng cần thiết trong việc giảng dạy
* Tự tin và chuyên nghiệp trong thuyết trình
* Hiểu rõ người học và phong cách học của người lớn
* Nắm được những rào cản tâm lý của học viên
* Động lực thúc đẩy tinh thần của lớp học
* Xây dựng bài giảng chuyên nghiệp, hiệu quả
* Áp dụng kỹ năng giảng dạy và thuyết trình trong training hiệu quả
ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
Giảng viên nội bộ và các bộ phận liên quan
THỜI LƯỢNG CỦA CHƯƠNG TRÌNH
Khoá học được tổ chức trong ba (03) buổi
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
* Nguyên tắc học của người lớn
- Các đặc tính của người lớn khi là học viên
- Cơ cấu tổ chức một môi trường học tập dành cho người lớn
- Xác định phong cách học tập, mục tiêu học tập của người lớn
* Nguyên tắc học và tiếp thu hiệu quả
- Học không nhất thiết phải là kết quả của người dạy
- Những gì học viên tiếp thu được chính là những ý nghĩ trong tâm trí họ trong quá trình học tập
- Những điều kiện thúc đẩy người học tiếp thu hiệu quả
* Khái niệm về đào tạo, sự khác biệt giữa giáo dục và đào tạo, giảng viên và huấn luyện viên (teacher & trainer)
* Các bước phát triển nội dung và thực hiện bài giảng hiệu qủa
- Quá trình/Quy trình phát triển nội dung
- Phân biệt phát triển/ thiết kế nội dung đào tạo với phát triển tài liệu
- Tại sao phải phát triển tài liệu
- Nguyên tắc phát triển tài liệu
- Những hiểu biết mà giảng viên cần có để dạy hiệu quả
* Cách thức sử dụng tài liệu và các phương tiện giảng dạy hiệu quả
* Kỹ năng đặt câu hỏi, lắng nghe và phương pháp đào tạo
* Cách thức tổ chức trò chơi, bài tập tình huống
|
